CERTIFIED TRAINING MANAGEMENT

CERTIFIED TRAINING MANAGEMENT

Estibusi Setiabudi Building II, Jakarta | Kamis – Jumat, 3-4 Desember 2009 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,00

 

PENJELASAN UMUM :

Dalam melakukan peningkatan penghasilan bagi perusahaan adalah salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM. Salah satu cara melakukan peningkatan kualitas SDM dengan mendelegasikan SDM tersebut melalui pelatihan (training).

Kualitas pelatihan yang baik melalui pengelolaan terhadap training tersebut adalah dengan mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia ‘siap pakai’ di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan strategis Perusahaan tersebut dan allign dengan career management, competency management, budaya perusahaan serta kebijakan-kebijakan dan sistem SDM lainnya yang dikembangkan di Perusahaan tersebut. Sebuah kurikulum training yang baik akan menghindari duplikasi material yang ada sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

Tentunya akan lebih mudah mengembangkan suatu kurikulum pelatihan apabila perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun di dalam pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang dapat ditempuh perusahaan bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

Workshop ini akan difasilitator oleh para expertise training management Indonesia. Bagi peserta mahasiwa terutama mahasiswa jurusan psikologi dan manajemen yang memiliki “passion” di dunia industri workshop ini memiliki manfaat aplikatif pada saat terjun dalam dunia kerja nantinya.Seluruh peserta mendapat sertifikasi yang diakui secara nasioanal melalui Badan Sertifikasi Nasional, yang menjadi nilai daya jual yang sangat tinggi dan nilai prestisius dalam perusahaan tingkat nasional maupun internasional.

 

TUJUAN PELATIHAN

Peserta memahami dan mampu untuk

1. Membangun Training secara efektif
2. Memahami siklus training yang sukses
3. Melaksanakan Competency Based Training Maupun Talent Based Training
4. Memberikan Outcome yang tepat bagi organisasi
5. Menguasai Commnucation Skill yang efisien dan efektif
6. Menguasai bagaimana mempengaruhi orang
7. Menguasai teknik bagaimana menghancurkan mental blok
8. Menguasai teknik pengambilan keputusan
9. Menguasai teknik Motivasi yang efisien dan efektif
10. Menjadi pribadi yang lebih matang dan peka
11. Menguasai teknik mendidik orang lain
12. Menguasai teknik mendidik keluarga, dll.

 

MATERI PELATIHAN

1. Tujuan dan Kunci Sukses Training
2. Mapping Training Vision, Mission & Strategic
   • Indentify Key Success Indicators
   • Create Key Performance Indicators
3. Training Development
   • Training Path
   • Training Need Identify/Effective TNA
   • Training Evaluation
4. Competency Based Training
   • Elemen kunci Competency Based Training
   • keunggulan dan kelemahan Competency Based Training
5. Talent Based Training
   • Elemen Kunci Talent Based Training
   • keunggulan dan Kelemahan Talent Based Training
6. Metode Training
   • Memahami audience
   • Menarik animo peserta
   • Teknik teknik training
7. Training Delivery
   • In House
   • Outside Training
   • Development Training
   • Initiation Training
8. Create Training Curriculum
   • Training Objectives
   • Training Content / Material
   • Training Media
   • Duration
9. Kesuksesan Training yang Implentatif
   • Post Training
   • Coaching

 

Metoda Pembelajaran

Multimedia, Group Discussion, Role Play, Case Study

 

Pembicara :

DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si

• Yale University of USA
• MBA Program Bidang Business
• M.si Program Bidang Keuangan
• Doctoral Program Bidang Develoment & HR Management
• Ahli Manajemen Indonesia  – Badan  Nasional Sertifikasi Profesi
• ISO Assesor Punj Lloyd Indonesia
• NLP Master
• Master Black Belt Six Sigma
• Primal Leadership Goleman’s Instructor -Yale University Education Center
• Applied Behavior Analyst – Sorbonne University – France

 

Fasilitas Peserta

1. coffee break
2. modul original dari expertise
3. implementasi coaching 3 bulan (free)

Tempat

Estibusi Setiabudi Building II, Jakarta
Jl. Rasuna Said Kav. 62

Waktu

Kamis – Jumat, 3-4 Desember 2009
09.00 – 16.00 WIB

Investment Fee

• Rp. 3.500.000,00
• Apabila pendaftaran secara koorporat minimal 5 orang, orang ke-6 GRATIS.

Transfer Fee

Tanggal Terakhir : Selasa, 1 Desember 2009

1. New Field

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days