CERTIFIED TRAINING FOR TRAINER (TOT)
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 06 – 07 Juli 2015 | IDR. 4.000.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 10 – 11 Agustus 2015 | IDR. 4.000.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 07 – 08 September 2015 | IDR. 4.000.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 08 – 09 Oktober 2015 | IDR. 4.000.000
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …
| TOPIK |
CERTIFIED TRAIN OF THE TRAINERS
|
| Penjelasan Umum |
Dalam berbagai kegiatan pelatihan di perusahaan, seringkali manajemen menggunakan pelatih dari dalam perusahaan itu sendiri. Selain karena persoalan teknis yang berkaitan dengan kompetensi perusahaan, juga dipandang manajemen akan lebih efektif dan efisien jika dilatih oleh orang dalam sendiri. Namun untuk menjalankan program ini ternyata ada beberapa kendala yang perlu diatasi oleh manajemen, yaitu belum banyak karyawan tingkat manajer keatas yang mampu menjadi trainer dalam program Inhouse Training perusahaan. Untuk itulah manajemen harus memberikan bekal kepada para karyawan yang akan menjadi calon pelatih untuk menguasai teknik mengajar di depan kelas. |
| Tujuan |
- Memberikan pengetahuan secara konprehensif tentang program Train the Trainer’s
- Mempersiapkan peserta sebagai pelatih untuk mengajar di depan kelas
- Memahami proses belajar mengajar, metode dan teknik-teknik mengajar di kelas yang efektif
- Menguasai KIAT mengajar yang efektif
|
Outline Bahasan Training for Trainer
|
Sesi 1. MEMAHAMI PROSES PELATIHAN
- Identifikasi kebutuhan pelatihan
- Penetapan sasaran pelatihan
- Mendesain program pelatihan
- Pelaksanaan program pelatihan
Sesi 2. MEMAHAMI PROSES BELAJAR & MENGAJAR
- Macam-macam proses belajar
- Konsep belajar orang dewasa
- Faktor-faktor dalam proses belajar
- Proses mengajar di kelas
- Peran pelatih dan yang dilatih dalam kelas
Sesi 3. METODE PELATIHAN
- Macam-macam metode pelatihan
- Variable dalam memilih metode pelatihan
- Prinsip-prinsip dalam melatih yang efektif
- Ice breaking
Sesi 4. KOMUNIKASI DALAM MENGAJAR DI DEPAN KELAS
- Persiapan apa saja sebelum mengajar
- Bagaimana memulai mengajar
- Bagaimana mengatasi grogi
- Teknik suara sewaktu mengajar
- Peran bahasa non verbal (body language) dalam mengajar
- Penggunaan training aids dalam mengajar
Sesi 5. MENYUSUN SISTIMATIKA & MATERI TRAINING
- Membuat urutan mengajar
- Teknik melibatkan peserta
- Membuat materi pelatihan yang efektif
Sesi 6. EVALUASI TRAINING
- Konsep evaluasi dalam pelatihan
- Tahap-tahap evaluasinya
Sesi 7. PRAKTEK MENGAJAR INDIVIDUAL
- Setiap peserta akan melakukan praktek mengajar
- Menerima umpan balik dan perbaikannya
Sesi 8. ASSESSMENT SERTIFIKASI
|
| Metode Pembelajaran |
Multimedia, Role Play, Diskusi, Aplikasi NLP |
| Durasi |
2 hari @ 7 jam |
| Tempat |
- Jakarta Service Office @Wisma46, Lt. 50, Jl. Jend Sudirman Kav.1, Jakarta Pusat
- Estubizi Business Centre @Setiabudi Building 2, Lt. 1, Jl. Rasuna Said Kav.62, Jakarta Selatan
|
| Jam |
09.00 – 16.00 WIB |
| Tanggal |
Jadwal training 2015
- 08 – 09 Juni 2015
- 06 – 07 Juli 2015
- 10 – 11 Agustus 2015
- 07 – 08 September 2015
- 08 – 09 Oktober 2015
- 11 – 12 November 2015
- 07 – 08 Desember 2015
|
| Fasilitas Peserta |
Modul, Sertifikat, Coffee-Lunch Break, Suvenir |
| Investment Fee |
Rp. 4.000.000,- |
| Daftar Terakhir |
|
cforms contact form by delicious:days
