EFFECTIVE INFLUENCING SKILLS – Corporate Trainer Certification Program

EFFECTIVE INFLUENCING SKILLS 

LATAR BELAKANG PROGRAM :

Masih ada kita temui Manager yang tidak mau repot mencari dan memilih kata-kata yang Baik dan Benar dalam berinteraksi dan berkomunikasi kepada anak buahnya, karena ada cara yang lebih gampang, yaitu memaksakan kehendak dengan menggunakan kekuasaan (Power).

Para Manager tentu tidak senang jika anak buahnya bekerja dalam keadaan takut dan tertekan, tapi masih ada Manager yang memimpin dengan gaya otoriter, dengan mengancam, dan menekan.

Leadership Skills dan Communication Skills wajib dimiliki oleh seorang Manager, yaitu “Kemampuan mempengaruhi orang lain dalam mencapai keinginan, dengan tanpa paksaan”, yang merupakan definisi dari Leadership & Komunikasi.

Seorang Manager yang benar, dan benar-benar Manager, lebih dari 60% waktunya adalah berinteraksi dengan orang lain dalam bentuk Memberi Perintah, Memberi Peringatan, Memberi Bimbingan, Memimpin Rapat, dan sebagainya, dan sebagainya.

SASARAN PROGRAM :

Setelah selesai mengikuti Program ini, para peserta akan :

• Memiliki kesadaran bahwa kemampuan mempengaruhi dalam proses interaksi dan komunikasi adalah syarat utama dalam mencapai keinginan.
• Memahami hubungan antara Leadership, Komunimaksi dan Upaya Mempengaruhi dalam proses menciptakan suasana kerja kondusif sebagai syarat utama dalam membangkitkan inisiatif serta motivasi kerja karyawan.
• Memiliki kemampuan mempengaruhi dengan tanpa menggunakan Power.
• Memiliki kesadaran bahwa gaya berbahasa atau memilih kata-kata yang Baik dan Benar sangat berpengaruh terhadap suasana lingkungan kerja.
• Mampu memberikan feedback negatif dengan cara positif.
• Memahami serta memiliki pengetahuan & keterampilan dalam menggunakan 7 Sifat Dasar Manusia dalam proses mempengaruhi, serta penerapannya pada berbagai bentuk interaksi dalam praktek sehari-hari.

GARIS BESAR MATERI :

• Hubungan antara keinginan dan cara mencapainya
• Peran interaksi dalam proses mencapai keinginan
• Hakekat interaksi sebagai proses mempengaruhi
• Contoh interaksi dalam praktek sehari-hari
• Antara Leadership, Communication, dan Influence
• Antara pemilihan kata dan penguasaan bahasa
• Penggunaan Position Power dan Personal Power
• Hubungan Gaya Bahasa yang digunakan dengan suasana kerja
• Peran mulut dalam proses interaksi
• Hubungan Suasana Hati dengan sikap, ekpresi dan kata yang dipilih
• Hubungan Ucapan dan Tindakan, dan sikap Munafik
• Filosofi Air Dalam Teko
• Tehnik memperoleh Kepercayaan (Trust) dari orang lain)
• Antara Trust dan Self Confidence, serta kesediaan bekerja sama
• Antara Niat dan Cara mencapainya
• 4 Syarat Utama keberhasilan “Mempengaruhi”
• Dalam komunikasi, masalahnya bukan Apa yang dikatakan, tapi Bagaimana cara mengatakan
• Hal-hal yang mempengaruhi cara berkomunikasi
• Pengertian Mendengar Aktif dan Berbicara Efektif
• Mengenal  7 Sifat Dasar Manusia dalam berkomunikasi
• Pengertian feedback sebagai Leadership’s Tool
• Tehnik memberi feedback negatif dengan cara positif
• Memberi feedback Positif dengan tanpa kata “Tapi”
• Tehnik interaksi dalam memperkenalkan Perubahan (Change)
• Tehnik mengatasi penolakan terhadap perubahan
• Tehnik berbicara Baik dan Benar
• Kapan peribahasa “Diam adalah Emas” berlaku ?
• Eufimisme Positif dalamberkomunikasi

 

TARGET PESERTA :

Manager atau siapa saja yang dalam menjalankan tugas memperoleh hasil dengan dan melalui orang lain

JANGKA WAKTU :

2 (dua) jam @ 7 (tujuh) jam efektif per hari, atau 14 (empatbelas) jam efektif

METODOLOGI BELAJAR – MENGAJAR :

Menerangkan konsep disertai contoh-contoh interaksi sehari-hari, kemudian meminta peserta role play melakukan beberapa contoh praktek interaksi atasan – bawahan,  seperti tehnik memeberi instruksi kerja, tehnik memberi feedback dalam proses Performance Appraisal, dan lain-lain.

Terdapat 2 macam program yang bisa diambil, yaitu per topik dan per paket, yang terdiri dari 5 topik dari satu series.

Besarnya biaya train the trainer dan copy right dapat dilihat di tabel di bawah ini:

 

	Paket 1 Topik		Paket 5 Topik
Besarnya Perusahaan	Biaya copyright	Biaya ToT (4 hari)	Biaya copyright	Biaya ToT (6 hari)
<1000 karyawan	Rp 50.000.000	Rp 80.000.000	Rp 100.000.000	Rp 120.000.000
1000-2500 karyawan	Rp 75.000.000	Rp 80.000.000	Rp 150.000.000	Rp 120.000.000
>2500 karyawan	Rp 100.000.000	Rp 80.000.000	Rp 250.000.000	Rp 120.000.000

 

 

 

1. New Field

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days