Training

Kategori Training Sertifikasi

HOW TO PLAN & ORGANIZE TRAINING – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

HOW TO PLAN & ORGANIZE TRAINING – Corporate Trainer Certification Program

 HOW TO PLAN & ORGANIZE TRAINING   LATAR BELAKANG PROGRAM : Dalam proses merencanakan penyelenggaraan sebuah Program Training, hal-hal berikut ini masih dijumpai : Training yang direncanakan untuk diselenggarakan tidak benar-benar sesuai dengan kebutuhan nyata berdasarkan Training Needs Assessment Rencana langkah-langkah yang perlu  diambil dalam proses mempersiapkan penyelenggaraan Training tidak  detail, sehingga terjadi ada hal-hal […]

Posted in: Certificate of Competence, Corporate Social Responsibility
HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS – Corporate Trainer Certification Program

HOW TO IDENTIFY TRAINING NEEDS     LATAR BELAKANG PROGRAM : Masih terlihat gejala bahwa Training diberikan tidak berdasarkan kebutuhan nyata dari seseorang atau sekelompok orang, sehingga Training tersebut tidak memberi dampak terhadap perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja Training tidak berhasil meningkatkan kinerja karyawan karena pengetahuan & keterampilan yang diperolah tidak relevan dengan […]

Posted in: Certificate of Competence, Human Resources
HOW TO PLAN, DESIGN, AND DELIVER TRAINING – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

HOW TO PLAN, DESIGN, AND DELIVER TRAINING – Corporate Trainer Certification Program

HOW TO PLAN, DESIGN, AND DELIVER TRAINING     LATAR BELAKANG PROGRAM : Line Manager dari semua Bagian berkepentingan memiliki anak buah yang terampil dalam melaksanakan tugas,  yang oleh karena itu Line Manager berkewajiban untuk melatih mereka guna meningkatkan pengetahuan & keterampilan di bidang masing-masing (Fuctional Skills). Untuk itu Line Manger perlu memperoleh kemampuan tentang […]

Posted in: Certificate of Competence, Human Resources
COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM – Corporate Trainer Certification Program

COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM     LATAR BELAKANG PROGRAM : Masih dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang keberhasilan Training, yang diukur dari proses penyelenggaraannya, padahal indikator utama keberhasilan Training adalah jika terjadi perubahan cara kerja karyawan di tempat kerja Guna mengetahui adanya perubahan cara kerja di tempat kerja, maka monitoring & evaluasi (setelah Training diberikan) […]

Posted in: Business & Management, Certificate of Competence
MERCHANDISING PRINCIPLES – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

MERCHANDISING PRINCIPLES – Corporate Trainer Certification Program

MERCHANDISING PRINCIPLES     LATAR BELAKANG PROGRAM : Sebagjan besar Pembelanja (Shopper) mengambil keputusan untuk membeli barang di sebuah Toko setelah melihat dan tertarik untuk membeli Barang-barang yang tidak direncanakan untuk dibeli, wajib ditata rapi sehingga menarik perhatian Pembelanja untuk membeli Seorang Sales Representative bukan saja berkewajiban untuk menawarkan produk, tapi juga menata produk  di […]

Posted in: Certificate of Competence, Sales and Marketing
PLANNING FOR MARKET EXECUTION & PRESENTATION – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

PLANNING FOR MARKET EXECUTION & PRESENTATION – Corporate Trainer Certification Program

PLANNING FOR MARKET EXECUTION & PRESENTATION     LATAR BELAKANG PROGRAM : Peran Utama seorang Key Account Manager / Key Account Executive adalah menerjemahkan Sales Strategies ke dalam Program / Rencana Kerja yang akan dijadikan pedoman oleh tanaga operasional dan juga mereka sendiri dalam menjalankan tugas mengembangkan pasar Dalam melaksanakan peran tersebut di atas seorang […]

Posted in: Certificate of Competence, Personal Development
DISTRIBUTOR MANAGEMENT – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

DISTRIBUTOR MANAGEMENT – Corporate Trainer Certification Program

DISTRIBUTOR MANAGEMENT     LATAR BELAKANG PROGRAM : Hubungan kerja sama jangka panjang antara Principal dan Distributor perlu dibangun dan dikembangkan, yang untuk itu peran Account Manager / Account Executive (yang mewakili Principal) dalam meningkatkan hubungan kerja sama jangka panjang dan profesional perlu ditingkatkan Peran Account Manager / Account Executive yang bertanggung jawab terhadap pengembangan […]

Posted in: Business & Management, Certificate of Competence
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR LINE MANAGER – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR LINE MANAGER – Corporate Trainer Certification Program

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR LINE MANAGER   LATAR BELAKANG PROGRAM :  Dalam praktek, fakta-fakta berikut ini masih banyak kita temui, yaitu : Masih banyak Manager yang tidak menyadari bahwa secara operasional lebih dari 50% peran HR Management justru di bawah kendali mereka Sebagai seorang yang memperoleh hasil dengan dan melalui orang lain (anak buah), ternyata […]

Posted in: Certificate of Competence, Human Resources
EFFECTIVE SELLING PROCESS FOR S & D SALESMAN – Corporate Trainer Certification Program
By September 19, 2011 0 Comments Read More →

EFFECTIVE SELLING PROCESS FOR S & D SALESMAN – Corporate Trainer Certification Program

EFFECTIVE SELLING PROCESS FOR S & D SALESMAN     LATAR BELAKANG PROGRAM : Diperoleh kenyataan bahwa masih ada Salesman yang belum benar-benar menyadari akan fungsi dan perannya sebagai Pengembang Pasar (Market Developer), yang bertanggung jawab meningkatkan penjualan dari waktu ke waktu, baik secara Vertical maupun secara Horizontal Kurangnya kemampuan Salesman dalam Komunikasi, atau usaha […]

Posted in: Certificate of Competence, Sales and Marketing
« Previous Page — Next Page »