IMPROVING QUALITY OF CUSTOMER INTERACTION – Corporate Trainer Certification Program
IMPROVING QUALITY OF CUSTOMER INTERACTION
LATAR BELAKANG PROGRAM :
- Kesadaran tentang pentingnya peningkatan mutu pelayanan terhadap Customer masih perlu ditingkatkan, hal ini dapat dilihat bahwa “Paradigma Melayani” belum benar-benar tercermin dalam sikap dan perilaku Front Liners dalam proses memberi pelayanan
- Di samping yang menyangkut aspek manusia, juga masih kita temui bahwa System Pelayanan yang ada belum benar-benar berorientasi pada Pelayanan Pelanggan (cendrung Company Driven, bukan Customer Driven), sehingga bukannya memberi kemudahan kepada Customer, malah menghambat pelayanan kepada Customer.
SASARAN PROGRAM :
Setelah selesai mengikuti Programini para peserta akan :
- Memahami betapa penting arti Kepuasan Pelanggan (Caustomer Satisfaction) terhadap perkembangan Perusahaan, yang oleh karena itu sadar akan perannya sebagai ujung tombak Perusahaan yang bertanggung jawab terhadap peningkatan mutu pelayanan kepada Customer (Customer Service)
- Memiliki keterampilan dalam menerapkan tehnik-tehnik interaksi dan komunikasi efektif dalam proses memberi pelayanan kepad Customer, termasuk tehnik manangani Keluhan Pelanggan (Customer Complaint).
GARIS BESAR MATERI :
- Menelusuri data statistik tentang Kepuasan Pelanggan
- Pengertian dari kata “Customer”
- Bagaimana membentuk Paradigma Melayani
- Pengertian Customer Satisfaction dan hubungannya dengan Customer Expectation
- Hal-hal mendasar yang menjadi Harapan Pelanggan
- Bukan Company Driven tapi Customer Driven
- Pemanfaatan Sumber Daya dalam memberi kepuasan kepada pelanggan
- Hubungan antara Organisasi, System, Sarana, serta aspek Manusia terhadap mutu pelayanan
- Contoh kombinasi aspek System dan aspek Sarana dalam proses meberi pelayanan
- Contoh kombinasi aspek System dan aspek Manusia dalam proses memberi pelayanan
- Proses merancang Organisasi dan System Kerja dalam memenuhi Harapan Pelanggan
- Proses menyiapkan Manusia dan Sarana Kerja dalam memenuhi Harapan Pelanggan
- Peran faktor Manusia dalam proses Interaksi & Komunikasi dengan Pelanggan
- Prinsip Dasar komunikasi efektif
- Penerapan 7 Sifat Dasar Manusia dalam proses memberi pelayanan
- Pengertian “Personalized Service”
- Peran aspek Manusia dalam mengantisipasi ketidakpuasan dan keluhan pelanggan
- Pengertian “Moment Of Truth” dan hubungannya dengan “Mouth to Mouth Promotion”
- Harapan Pelanggan terhadap aspek Manusia dalam memberi pelayanan
- Bagaimana harus bersikap dalam memberi pelayanan kepada Pelanggan
- Contoh kalimat yang digunakan dalam memberi pelayanan kepada Pelanggan
- Penggunaan “LAER Process” dalam menangani keluhan Pelanggan
- Pengertian “Mendengar Aktif”dalam menanggapi sikap Pelanggan
- Tehnik menyatakan Sikap Empaty terhadap kekecewaan Pelanggan
- Mengenal jenis-jenis pertanyaan serta cara mengajukannya, dalam menggali informasi dari Pelanggan
- Bagaimana melakukan respon dengan saran jalan keluar dalam menangani keluhan Pelanggan
- Bagaimana menindaklanjuti keluhan Pelanggan.
TARGET PESERTA :
Siapa saja,baik level Manager maupun Pelaksana, yang berkaitan dengan Pelayanan Pelanggan (Customer Service), bukan saja yang berhubungan langsung dengan Customer (Front Liners), tapi juga termasuk pihak-pihak yang bertugas merancang System Pelayanan Perusahaan (System Designer).
JANGKA WAKTU :
2 (dua) hari @ 7 (tujuh) jam efektif per hari, atau 14 (empatbelas) jam efektif
METODOLOGI BELAJAR – MENGAJAR :
Menerangkan konsep diikuti dengan memberi contoh, yang selanjutnya setiap peserta diminta untuk Latihan dan Role Play di depan kelas , yang meliputi : Latihan merancang System Pelayanan kepada pelanggan, role play bagaimana menawarkan barang dan jasa kepada pelanggan, tehnik mengatasi keberatan pelanggan, serta tehnik menangani keluhan pelanggan.
Terdapat 2 macam program yang bisa diambil, yaitu per topik dan per paket, yang terdiri dari 5 topik dari satu series.
Besarnya biaya train the trainer dan copy right dapat dilihat di tabel di bawah ini:
Paket 1 Topik |
Paket 5 Topik |
|||
Besarnya Perusahaan |
Biaya copyright |
Biaya ToT (4 hari) |
Biaya copyright |
Biaya ToT (6 hari) |
<1000 karyawan | Rp 50.000.000 | Rp 80.000.000 | Rp 100.000.000 | Rp 120.000.000 |
1000-2500 karyawan | Rp 75.000.000 | Rp 80.000.000 | Rp 150.000.000 | Rp 120.000.000 |
>2500 karyawan | Rp 100.000.000 | Rp 80.000.000 | Rp 250.000.000 | Rp 120.000.000 |